Nous vous accompagnons dans les situations sensibles auxquelles vous êtes confrontés



Nous négocions un accord collectif d'entreprise ou de groupe :

  • Accord sur l'aménagement du temps de travail

  • Accord d'harmonisation des statuts suite à réorganisation juridique

  • Accord d'intéressement, de participation


Nous négocions au mieux de vos intérêts :

  • une rupture sensible de contrat de travail

  • la mise en place de votre protection sociale (santé, prévoyance, retraite)


Nous sécurisons les étapes d'une acquisition, d'une joint-venture :

  • Audit préalable (identification des "deal breaker"/"deal maker")

  • Négociations

  • Mise en œuvre opérationnelle