Notre action est axée sur la nécessité d'obtenir un résultat en tenant compte des contraintes spécifiques de votre entreprise


Ce qui nous rapproche de vous :

  • Nous avons une connaissance intime des modes de fonctionnement en entreprise : PME/TPE et organes de Direction

  • Nous nous adaptons à vous et votre culture

  • Nous parlons votre langage






Laurent SANCHEZ - Dirigeant


     Formation : DEA Travail et questions sociales et Maîtrise de sciences politiques (Paris)

     Expérience de 27 années dans l’animation des Ressources Humaines et le conseil managérial : DRH, Directeur des affaires sociales, Formateur, Conseiller Prud'homal, Conseiller juridique, conseil et coach de dirigeant

     Expertise de praticien des relations sociales et humaines en entreprise et de négociateur

     HEC certifié coach de dirigeants, équipe et organisation

     GE Medical Systems, L’Oréal, Otis France, Schweppes, Chargeurs, GIM







Francis WRIGHT - Dirigeant Associé

 

     Formation : Sciences Po Paris (Éco-Fi)

     Expérience de 29 années dans les domaines financiers et l’animation des RH : directeur développement, recrutement et mobilité de managers, Comp&Ben, consultant RH, auditeur, assureur-vie

     Expertise technique dans les domaines des rémunérations, des avantages sociaux et de l’actionnariat salarié

     Keolis, Hewitt, PwC, Cardif

 



Séverine HENRY - DRH à temps partagé



     Formation : Maîtrise en Droit Social, Master en Management des Ressources Humaines, Diplôme Universitaire en Droit Anglais, Certification Sosie

     Expérience de 15 années en Management RH, en France et à l'étranger

     Expertise en développement RH, accompagnement à la gestion d'équipe et maîtrise des risques sociaux

     Nike, Nielsen, IBB Paris, HEMA







Sandrine FOULON SALMON - Coach



     Formation : DESS Psychologie des organisations du travail, Master coach professionnel, intervention systemie, praticien PNL, process communication management

     Expérience de 15 années en coaching d'entreprise après 12 années passées à la direction de départements des Ressources Humaines

     Expertise de coaching en entreprise, d'accompagnement des processus de changement, des transitions professionnelles, du management interculturel et de la mobilité internationale

     ITM International, Louis Vuitton malletier